Compliance – im Unternehmen mehr als eine juristische Frage
Weiterbildung und Buch-Neuauflage zum Augsburger Modell
Beim Thema Compliance-Weiterbildung war das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg, ZWW, mit dem hier entwickelten Augsburger Qualifizierungsmodell wegweisend. Am 13. September startet die nunmehr 25. Zertifikatsausbildung zum Compliance Officer am ZWW. Im Herbst erscheint das Fachbuch zum Augsburger Modell in neuer Auflage. „Compliance“ ist inzwischen in der Arbeitswelt ein alltäglicher Begriff. Viele Führungskräfte und Mitarbeitende haben ganz selbstverständlich laufend mit Compliance-Themen zu tun, manchmal ohne sich dessen bewusst zu sein. Denn hinter dem Terminus, den man am ehesten mit „Regeltreue“ übersetzen könnte, steckt ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben, Richtlinien und Gesetzen, die in Unternehmen und Organisationen erfüllt werden müssen. Dazu gehören rechtliche Regulierungen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz, Anti-Korruptionsgesetze), ethische Aspekte (Einhaltung unternehmerischer Standards) sowie operationale Prozesse (z.B. Sicherheitsstandards, ESG-Maßnahmen, Qualitätsmanagement). Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg hat sich seit der ersten Durchführung seiner berufsbegleitenden Weiterbildung zum Compliance Officer im Jahr 2011 zu einer deutschlandweiten Institution rund um compliance-relevante Themen entwickelt. Neben dem umfassenden Kurs, der zum Compliance Officer ausbildet, gibt es Einzelseminare zu spezifischen Themen wie IT-Compliance oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Der nächste Zertifikatskurs startet am 13. September, Anmeldungen sind noch möglich. „Ein konsequent aufgebautes Compliance-Management ist längst nicht mehr nur nice-to-have- Es kann nicht nur Schaden finanzieller oder informeller Art abwenden, sondern die gesamte Organisationskultur und -struktur positiv beeinflussen“, sagt Carina Metscher, Rechtsanwältin und Produktmanagerin der Juristischen Weiterbildung am ZWW. Im Augsburger Zertifikatskurs wird Compliance neben der juristischen auch aus der betriebswirtschaftlichen, ethischen und der (organisations-) psychologischen Perspektive behandelt. „Diese umfassende Betrachtung ist der Kern des Augsburger Qualifizierungsmodells“, erklärt Metscher weiter. Daneben vermittelt der Kurs selbstverständlich relevante Compliance-Inhalte und geht auf aktuelle Entwicklungen und neue Rechtsregelungen ein. Das Augsburger Qualifikationsmodell wurde bereits 2014 in einem Grundlagen-Fachbuch dargestellt. Im Herbst dieses Jahres wird dieses Kompendium nun in einer komplett überarbeiteten Neuauflage im Verlag Springer Gabler erscheinen. Herausgegeben wurde die Neuauflage von Prof. Dr. Christoph Becker (Lehrstuhlinhaber Bürgerliches Recht und Zivilverfahrensrecht, Römisches Recht und Europäische Rechtsgeschichte, Universität Augsburg) sowie Carina Metscher und Hanspeter Vietz (Geschäftsführer ZWW). Das Werk begleitet zum einen inhaltlich die Ausbildung zum Compliance Officer, gleichermaßen verschafft es Interessierten aus Praxis und Wissenschaft einen fundierten Überblick zu aktuellen relevanten Compliance-Fragestellungen und vermittelt praxisnahe Lösungsansätze. Die Autoren und Autorinnen diskutieren die Implementierung von Compliance im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. „Compliance Officer - Das Augsburger Qualifizierungsmodell“ (ISBN-10: 3658424206) ist im Buchhandel bereits vorbestellbar. Zum Kurs www.zww.uni-augsburg.de/compliance.html Zum Buch https://link.springer.com/book/9783658424206 
Compliance aus vielen Perspektiven
Kompendium: Neuauflage 2024
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