Im Sommersemester 2022 veranstalte ich ein Propädeutisches Seminar zum Thema
„Rechtsmissbrauch im Arbeitsrecht“. Vorkenntnisse im Arbeitsrecht werden nicht
vorausgesetzt. Die Teilnehmerzahl ist auf zehn Teilnehmende begrenzt. Die Teilnahme ist
nicht auf ein bestimmtes Fachsemester beschränkt, allerdings sind BWJ/MWJ-Studierende
von der Teilnahme ausgeschlossen.

Ihre verbindliche Anmeldung schicken Sie bitte bis spätestens 23.09.2022 um 12:00 Uhr an
aida.dragolj@jura.uni-augsburg.de. Die Themenvergabe erfolgt per Los. Weitere
Informationen, Vorgaben und Hinweise zum wissenschaftlichen Arbeiten erhalten Sie in der
Vorbesprechung am 26.09.2022 um 10:00 Uhr. Der Raum für die Vorbesprechung wird noch
bekannt gegeben. Die Abgabefrist für die schriftlichen Arbeiten endet am 07.11.2022 um
12:00 Uhr. Die mündlichen Vorträge finden am 11.11.2022 in Präsenz statt.

Themenliste:
1. Die rechtsmissbräuchliche Befristung von Arbeitsverträgen
2. Rechtsmissbrauch im Diskriminierungsrecht und „AGG-Hopping“
3. Kollektivwiderspruch nach § 613a Abs. 6 BGB – Rechtsmissbrauch oder Privatautonomie?
4. Die Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613a Abs. 6 BGB
5. Die rechtsmissbräuchliche Arbeitnehmerüberlassung
6. Kopplungsgeschäfte mit dem Betriebsrat
7. Kündigungsschutz durch § 242 BGB
8. Der Wiedereinstellungsanspruch aus § 242 BGB
9. Rechtsmissbrauch im europäischen Arbeitsrecht
10. Die Darlegungs- und Beweislast bei Rechtsmissbrauch im Arbeitsrecht

Gez. Aida Dragolj

Flyer