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Seminar im Sommersemester 2024

  • Inhalt: Wird noch bekanntgegeben. Zu diesem werden Unterthemen von den Studierenden in häuslicher Arbeit bearbeitet werden.
     
  • Zeit: Blockseminar
     
  • Vorbesprechungstermin für die Themenvergabe: Montag, 29.04.2024 vom 10.00 bis 12.00 Uhr in Raum H 1214
     
  • Ort der Vorbesprechung und Themenvergabe: Juristische Fakultät (Raum wird noch bekanntgegeben)
     
  • Anmeldefristende für die Themen: Montag, 13.05.2024
     
  • Abgabefrist für die Themen: Montag, 10.06.2024 (maßgeblich Poststempel oder persönliche Abgabe im Sekretariat bis 11.00 Uhr)
     
  • Termine der Vorträge: voraussichtlich Freitag, 12.07.2024 vom 9.00 bis 17.00 Uhr und ggf. Samstag, 13.07.2024 vom 9.00 bis 17.00 Uhr
     
  • Ort der Vorträge: Juristische Fakultät (Raum wird noch bekanntgegeben)
     
  • Zielgruppe: Examenskandidaten/-innen
     
  • Kapazitätsbeschränkung: max. 15 Teilnehmer/-innen
     
  • Format: Präsenzveranstaltung
     
  • Zur Teilnahme am Seminar ist zunächst eine Anmeldung zur Vorbesprechung (Voranmeldung) nötig. Hierzu ist eine Mail an mein Sekretariat zu schreiben. Dies ist bis zum 22.04.2024 um 12:00 Uhr möglich. Alle, die sich bis dahin angemeldet haben, dürfen an der Vorbesprechung teilnehmen.
     
 

Themenliste: 

  1. Sittenwidrigkeit der Vergütungsabrede
  2. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  3. Sachbezüge als Entgelt(bestandteil)
  4. Erschwerniszuschläge in Spiegel von Vollzeit/Teilzeit und bei Nachtarbeit
  5. Befristete/bedingte Zusatzleistungen
  6. Widerrufbarkeit von versprochenen Leistungen
  7. Urlaubsentgelt
  8. Entgelt bei Annahmeverzug des Arbeitgebers (nicht Betriebsrisiko)
  9. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die ersten sechs Wochen
  10. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei fortgesetzter Krankheit nach sechs Wochen und bei anderer (weiterer) Krankheit
  11. Entgeltzahlung im Krankheitsfall bei Betreuung eines erkrankten Kindes (mit sozialrechtlichen Bezügen)
  12. Gratifikationen (ohne Widerrufsvorbehalte)
  13. Zielvereinbarungen
  14. Änderungskündigung zur Entgeltreduktion
  15. Betriebliche Mitbestimmung bei Entgeltfragen
  16. Pfändungsschutz und Aufrechnungsverbote
 
 
Vortragszeiten:
werden noch bekanntgegeben
 
Hinweise zum Verfassen von Seminararbeiten als PDF( Leitfaden.pdf ).
 
Hinweis: Peilen Sie bitte eine Vortragsdauer von max. 25 min an, damit wir noch 20 min für Nachfragen und Diskussionen haben.

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