Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d), Fakultät für Angewandte Informatik

An der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Urbane Klimaresilienz des Instituts für Geographie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu besetzen. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in der Besoldungsgruppe A13. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und umfasst Lehrverpflichtungen von 10 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester.

Am Lehrstuhl für Urbane Klimaresilienz beschäftigen wir uns in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Instituts für Geographie sowie des Zentrums für Klimaresilienz (ZfK) mit der Frage, wie urbanisierte Räume klimaresilient werden können. Klimaresilienz bezeichnet in diesem Zusammenhang die Reduktion sozialer Verwundbarkeit bei gleichzeitiger Stärkung gesellschaftlicher Transformationskräfte im Umgang mit den Folgewirkungen des Klima- und Umweltwandels. Unsere aktuelle Forschung bewegt sich an den Schnittstellen der Themenfelder (1) Stadtgeographie, (2) Agri-Food-Studies und (3) Entwicklungsforschung.

Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Geographie angesiedelt. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber (m/w/d) hat an der akademischen Lehre im Bereich Humangeographie in allen Studiengängen der Geographie (Bachelor, Master, Lehramt) mitzuwirken. In der Lehre liegen die Schwerpunkte auf Grundlagenseminaren, Exkursionen, sowie weiteren Teilbereichen der Humangeographie (insbesondere Stadtgeographie).

Der Arbeitsplatz der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) befindet sich am ZfK, das der interdisziplinären Forschung zum Thema Klimaresilienz dient. In der Forschung soll die/der Bewerber/in (m/w/d) möglichst durch international sichtbare Arbeiten zur (Urbanen) Politischen Ökologie ausgewiesen sein und Erfahrungen in empirischer Forschungstätigkeit im Globalen Norden und Süden aufweisen. Erwartet werden Erfahrungen und Bereitschaft in der Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten, in Projektarbeit in interdisziplinären Forschungsteams sowie in internationaler Vortrags- und Publikationstätigkeit. Ferner werden Erfahrungen und die Mitarbeit in den Arbeitsschwerpunkten und Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie die Beteiligung und Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Erfahrungen in der bayerischen Universitätsverwaltung sind hierfür wünschenswert.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung an und Einwerbung von Forschungsprojekten im In- oder Ausland, zur eigenständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie zur Ausarbeitung und Umsetzung eines eigenen Habilitationsvorhabens. In einem motivierten und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und selbst Akzente zu setzen – bei flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an und eigenständige Einwerbung von interdisziplinären Forschungsprojekten mit Fokus auf stadtgeographische Fragestellungen im In- und Ausland
  • Ausarbeitung und Umsetzung eines eigenen Habilitationsvorhabens zu einer aktuellen stadtgeographischen Fragestellung
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in internationalen Fachzeitschriften
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen
  • Eigenständige Konzeptualisierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Stadtgeographie
  • Übernahme von Aufgaben der Selbstverwaltung am Lehrstuhl sowie am Institut für Geographie, der Fakultät für Angewandte Informatik und/oder dem ZfK

Ihr Profil:

  • Sehr gute Promotion im Fach Geographie (mit Schwerpunkt Humangeographie) oder einer benachbarten Disziplin
  • mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach nach Erwerb des Doktorgrades
  • Begeisterung für Forschung und Lehre sowie intrinsisches Interesse an einer Karriere im universitären Wissenschaftsbetrieb
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren auf internationalem Niveau sowie bezüglich der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen im In- und Ausland
  • Fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung aktueller stadtgeographischer Theorieansätzen und Debatten
  • Fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung aktueller qualitativer Methoden empirischer, humangeographischer Stadtforschung
  • Interesse und Freude an der Konzeptualisierung und Durchführung neuartiger Lehrveranstaltungen
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe bayerischer Universitäten
  • Mehrmonatige Feldforschungserfahrung im europäischen Ausland (vorzugsweise Länder des Globalen Südens) sowie Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten im In- oder Ausland
  • Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der universitären Selbstverwaltung
  • Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

  • Motiviertes und hilfsbereites Team aus Junior- und Senior-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener Fachdisziplinen am ZfK
  • Unterstützung bei der Einwerbung eigener Drittmittel sowie bei der Karriereplanung und -entwicklung
  • Studentische Hilfskraft zur Unterstützung in Forschung und Lehre
  • Möglichkeit projektbezogener Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern anderer Fachdisziplinen am ZfK sowie am Institut für Geographie
  • Möglichkeit zur Habilitation

Haben Sie noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne bei Prof. Dr. Markus Keck ( markus.keck@uni-a.de).

Bewerbung

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsverzeichnis, wissenschaftliches Tätigkeitsprofil) in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens

7. Februar 2025

an den Lehrstuhlinhaber, Prof. Dr. Markus Keck ( markus.keck@uni-a.de).

Suche