Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d), Fakultät für Angewandte Informatik
An der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Urbane Klimaresilienz des Instituts für Geographie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu besetzen. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in der Besoldungsgruppe A13. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und umfasst Lehrverpflichtungen von 10 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester. Am Lehrstuhl für Urbane Klimaresilienz beschäftigen wir uns in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Instituts für Geographie sowie des Zentrums für Klimaresilienz (ZfK) mit der Frage, wie urbanisierte Räume klimaresilient werden können. Klimaresilienz bezeichnet in diesem Zusammenhang die Reduktion sozialer Verwundbarkeit bei gleichzeitiger Stärkung gesellschaftlicher Transformationskräfte im Umgang mit den Folgewirkungen des Klima- und Umweltwandels. Unsere aktuelle Forschung bewegt sich an den Schnittstellen der Themenfelder (1) Stadtgeographie, (2) Agri-Food-Studies und (3) Entwicklungsforschung. Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Geographie angesiedelt. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber (m/w/d) hat an der akademischen Lehre im Bereich Humangeographie in allen Studiengängen der Geographie (Bachelor, Master, Lehramt) mitzuwirken. In der Lehre liegen die Schwerpunkte auf Grundlagenseminaren, Exkursionen, sowie weiteren Teilbereichen der Humangeographie (insbesondere Stadtgeographie). Der Arbeitsplatz der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) befindet sich am ZfK, das der interdisziplinären Forschung zum Thema Klimaresilienz dient. In der Forschung soll die/der Bewerber/in (m/w/d) möglichst durch international sichtbare Arbeiten zur (Urbanen) Politischen Ökologie ausgewiesen sein und Erfahrungen in empirischer Forschungstätigkeit im Globalen Norden und Süden aufweisen. Erwartet werden Erfahrungen und Bereitschaft in der Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten, in Projektarbeit in interdisziplinären Forschungsteams sowie in internationaler Vortrags- und Publikationstätigkeit. Ferner werden Erfahrungen und die Mitarbeit in den Arbeitsschwerpunkten und Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie die Beteiligung und Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Erfahrungen in der bayerischen Universitätsverwaltung sind hierfür wünschenswert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung an und Einwerbung von Forschungsprojekten im In- oder Ausland, zur eigenständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie zur Ausarbeitung und Umsetzung eines eigenen Habilitationsvorhabens. In einem motivierten und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und selbst Akzente zu setzen – bei flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben: Ihr Profil: Wir bieten: Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Prof. Dr. Markus Keck (
markus.keck@uni-a.de). Bewerbung Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsverzeichnis, wissenschaftliches Tätigkeitsprofil) in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 7. Februar 2025 an den Lehrstuhlinhaber, Prof. Dr. Markus Keck (
markus.keck@uni-a.de).
Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)