An der Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät, am Institut für Materials Resource Management, ist an der Juniorprofessur Data-driven Materials Processing im Bereich der Simulation von Fertigungsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zunächst ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen der Tätigkeit wird nach Erfüllung aller Voraussetzungen eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung in Form einer Promotion angestrebt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik, Werkstofftechnik o.ä.
• Erfahrung mit Prozesssimulation in der Fertigungstechnik oder Programmiererfahrung im Bereich des maschinellen Lernens
• selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Zum Aufgabenspektrum gehören die Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Optimierung von Fertigungsprozessen mit einer Kombination aus Experimenten, klassischer Simulation und Methoden des maschinellen Lernens, sowie die Beteiligung an der Initiierung neuer Forschungsvorhaben.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, dienstliche Beurteilungen, Schriftenverzeichnis) sind bis spätestens

15. März 2025

zu richten an:

Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Lechner
Universität Augsburg
Institut für Materials Resource Management
86135 Augsburg
E-Mail: philipp.lechner@uni-a.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Fügen Sie daher bitte keine Originalurkunden etc. der Bewerbung bei.