Herr Kamenac, Sie sind als Trainee International R&D Project Manager bei ZEISS Industrial Metrology tätig. Würden Sie bitte kurz beschreiben, wie Ihr Arbeitsalltag aussieht?

Einen 0815 Arbeitsalltag habe ich nicht. Ich lerne im 3-Monate-Rhythmus eine neue Abteilung kennen und dort wiederum die einzelnen Teams. Das ist völlig unterschiedlich und erstreckt sich über den Service-Einsatz beim Kunden über theoretische Diskussionen mit der Entwicklungsabteilung. Natürlich habe ich aber auch Tage am Rechner, an denen ich Auswertungen mache, Präsentationen vorbereite und an Meetings teilnehme.

Wie sind Sie zu ZEISS Industrial Metrology gekommen?

ZEISS war mir aus meiner Laborarbeit an der Uni Augsburg ein Begriff und einige Kollegen sind dort glücklich geworden. Da habe ich mich auf Stellensuche gemacht und bin in den Onlineportalen fündig geworden.

Der Bewerbungsprozess bringt einige Herausforderungen mit sich und kann sehr emotional sein. Welche Tipps haben Sie für Studierende für diese Phase?

Bereite dich vor. Lege dir Anekdoten zurecht von Situationen, in denen einem etwas geglückt ist oder gescheitert ist. Das können auch Kleinigkeiten sein, aber sie sollten originell sein. So entdeckt man vielleicht noch die ein oder andere Stärke oder Schwäche – oder zumindest die, man gut vermitteln kann. Außerdem kann ich nur empfehlen eine 10-Minuten Präsentation zu entstellen, bei der man sich selbst, vorstellt, inklusive Freizeit und Lebenslauf. Das kann man super üben und man kann was aus dem Verein oder der Bachelorarbeit herzeigen.

Sie haben sich für eine Promotion entschieden. Was hilft Ihnen dieses Projekt zu meistern?

Die Menschen am Lehrstuhl. Klingt abgedroschen, ist aber so. Ich hatte Freunde am Lehrstuhl, keine Kollegen. Gutes Klima am Lehrstuhl ist aber kein Konsumgut, sondern man muss sich einbringen, organisieren und motivieren.

Was macht ZEISS Industrial Metrology für Berufseinsteiger*innen besonders attraktiv?

Bei ZEISS fällt es einem besonders leicht für die Produkte Begeisterung zu zeigen. Die Produkte überzeugen durch die Bank – in Qualität, Funktionalität und Design. Das melden einem auch die Kunden zurück, man ist immer sehr willkommen und gern gesehen. Aber auch intern wird Wissen bereitwillig geteilt und einander geholfen. Das Unternehmen ist sehr sozial, da ZEISS ein Stiftungsunternehmen ist.

Was wünschen Sie sich für die Zukunft Ihrer Branche?

Mehr Diversität, im Maschinenbau und in der Messtechnik könnte der Frauenanteil höher sein.

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