Hinweis: Für die Gültigkeit der Urteile kann keine Garantie übernommen werden - vor allem im Hinblick darauf, dass neuere Rechtsprechung zu anderen Erkenntnissen und somit zu anderen Urteilen gekommen sein kann.

Übersicht:

Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrechthrsg. vom DBB Beamtenbund und Tarifunion

• Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht 4. Ausgabe Stand: Dezember 2013hrsg. von der Bundesleitung des dbb beamtenbund und tarifunion, Friedrichstraße 169/170, 10117 Berlin
• Gerichtsentscheidungen zum Schwerbehindertenrechthrsg. vom Integrationsamt, Zentrum Bayern Familie und Soziales
• Die Seite für die Schwerbehindertenvertretung /Urteile
• Reha-Recht: Gesetze und Urteilehrsg. von der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation (DVfR).

Einstellung / Versetzung / Beförderung:

• Berücksichtigung der Schwerbehinderung in einer Bewerbung:
  BAG, Urteil vom 18.09.2014 – 8 AZR 759/13
• Arbeitgeber müssen Besetzung freier Stellen mit Schwerbehinderten prüfen:
  BAG, Urteil vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10
• Entschädigung wegen einer Diskriminierung wegen Nichteinladung zum Bewerbungsgespräch:
  BVerwG, Urteile vom 03.03.2011- 5 C 15.10 und 16.10
• Entschädigungsanspruch des schwerbehinderten Bewerbers:
  BAG vom 17.8.2010 – 9 AZR 839/08
• Schwerbehinderte Bewerber im öffentlichen Dienst - Einladen? Ja, aber mit Ausnahmen:
  BAG, Urteil vom 21.07.2009, 9 AZR 431/08
• Kein Schutz Schwerbehinderter gegen betriebsbedingte Versetzung:
  AG Frankfurt Az.: 22/5/4 Ca 1997/04

Kündigung:

• Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen:
  BAG, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 703/09
• Besonderer Kündigungsschutz - ab wann?
  BAG, Urteil vom 29.11.2007 - 2 AZR 613/06
• Personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
  BAG, Urteil vom 08.11.2007 - 2 AZR 425/06
• Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen: Beteiligung des Integrationsamts
  BAG, 1. März 2007 - 2 AZR 217/06