Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat für Forschungsförderung und Nachwuchsentwicklung, Medizinische Fakultät
Am Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ihr Aufgabengebiet umfasst: Ihr Profil: Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Organisationsstärke, Selbständigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein besonderes Maß an Serviceorientierung setzen wir voraus. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum, und es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber(m/w/d) die damit verbundenen Aufgaben verantwortungsvoll und selbstständig wahrnimmt, sich aktiv und kreativ an der Arbeit im Dekanat beteiligt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der jungen Medizinischen Fakultät leistet. Die erforderliche Qualifikation ist in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei an den Geschäftsführer der Medizinischen Fakultät, Herr Dr. Jörn Böke, E-Mail:
bewerbung@med.uni-augsburg.dewerden bis spätestens 20. Mai 2024 erbeten. Die Ausschreibungen und weitere aktuelle Informationen über die Fakultät können über das Internet (
https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/) abgerufen werden.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat für Forschungsförderung und Nachwuchsentwicklung
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe TV-L 9b. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Der Bereich Forschungsförderung und Nachwuchsentwicklung koordiniert verschiedene Förderprogramme und Weiterbildungsangebote der Medizinischen Fakultät, welche Nachwuchswissenschaftlerinnen bzw. -wissenschaftler in der Umsetzung Ihrer Forschungsprojekte und Ihrer persönlichen akademischen Karriere unterstützen.